入社後の流れ | 中園ホールディングス株式会社

新卒入社の方

New Graduate

1〜3月※内定後入社前

同期との顔合わせ、入社前後のスケジュール連絡、制服がある場合は採寸等を実施します。

4〜6月

社員一同歓迎します！社会人としての新たなスタートを切りましょう。

まずは研修を通して会社のことを知り、社員と交流しながら職場での生活や雰囲気に慣れましょう。

実際に配属する予定の職場で配属先で実施する予定の業務内容について実践研修の中で経験を積んでいきます。最初は分からないことばかりなので先輩社員に質問しながら知識を吸収し、一つ一つスキルを身に着けましょう。

7月

研修を一通り終えて本配属になります。
配属先にてより実践的な業務を行い、それぞれの現場で活躍いただきます。
しかし、入社後1年間は新入社員として研修の身となります。定期的に上司や人事担当による仕事の状況確認の面談をしたり、不安や悩みの払拭や課題解決のためのフォローアップを行います。

Mid-Career

入社後1〜2週間

入社後は、所属先で業務に必要な知識、社内システムの使い方等丁寧にレクチャーします。周りには頼れるスタッフがいますので、不明点は遠慮せずに何でもご相談ください！

3週間目〜

入社後の仕事の習熟度にもよりますが、ある程度一人前の仕事ができるようになれば単独での業務をお任せしたり、新しい業務にチャレンジしたりしながらスキルアップを図っていただきます。